Page 629 - หนังสืออัยการ_พิเศษ 87

อั​ยการ​นิเทศ​ฉบับ​พิเศษ 405
405
อั​ยการ​นิเทศ​ฉบับ​พิเศษ
อััยการนิเทศฉบัับัพิิเศษ 581 405
ิ
อั​ยการ​นิเทศ​ฉบับ​พิเศษ

ที่​อส(สฝปผ.)​0018/ว​417​ ​ ส�านักงานอัยการสูงสุด
ที่​อส(สฝปผ.)​0018/ว​417​ ​ ส�านักงานอัยการสูงสุด
​​ ​​​
ถนนหน้าหับเผย​กรุงเทพฯ​10200
ส�านักงานอัยการสูงสุด
​​ ​​​
​ ​ ที่​อส(สฝปผ.)​0018/ว​417​ ​ ​ ​ ถนนหน้าหับเผย​กรุงเทพฯ​10200
​ ​​ ​​​ ​ ถนนหน้าหับเผย​กรุงเทพฯ​10200
​ ​​ ​​​ 28​ตุลาคม​2546
​ ​​ ​​​ 28​ตุลาคม​2546
​ ​​ ​​​ 28​ตุลาคม​2546
เรื่อง​ การขอปล่อยตัวชั่วคราวของพนักงานบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรชั่น​จ�ากัด​(มหาชน)
เรื่อง​ การขอปล่อยตัวชั่วคราวของพนักงานบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรชั่น​จ�ากัด​(มหาชน)
เรื่อง​ การขอปล่อยตัวชั่วคราวของพนักงานบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรชั่น​จ�ากัด​(มหาชน)
เรียน​ รองอัยการสูงสุด​อธิบดีอัยการฝ่าย​อธิบดีอัยการเขต​อัยการพิเศษฝ่าย​เลขานุการอัยการสูงสุด​อัยการ​
เรียน​ รองอัยการสูงสุด​อธิบดีอัยการฝ่าย​อธิบดีอัยการเขต​อัยการพิเศษฝ่าย​เลขานุการอัยการสูงสุด​อัยการ​
จังหวัด​ผู้อ�านวยการสถาบันกฎหมายอาญา​และผู้อ�านวยการส�านักงานอ�านวยการ
​ ​ เรียน​ รองอัยการสูงสุด​อธิบดีอัยการฝ่าย​อธิบดีอัยการเขต​อัยการพิเศษฝ่าย​เลขานุการอัยการสูงสุด​อัยการ​
จังหวัด​ผู้อ�านวยการสถาบันกฎหมายอาญา​และผู้อ�านวยการส�านักงานอ�านวยการ
​ จังหวัด​ผู้อ�านวยการสถาบันกฎหมายอาญา​และผู้อ�านวยการส�านักงานอ�านวยการ
อ้างถึง​​ระเบียบส�านักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยการใช้บุคคลเป็นหลักประกันในการปล่อยตัวชั่วคราว​พ.ศ.​2536
อ้างถึง​​ระเบียบส�านักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยการใช้บุคคลเป็นหลักประกันในการปล่อยตัวชั่วคราว​พ.ศ.​2536
อ้างถึง​​ระเบียบส�านักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยการใช้บุคคลเป็นหลักประกันในการปล่อยตัวชั่วคราว​พ.ศ.​2536
สิ่งที่ส่งมาด้วย​ ส�าเนาหนังสือบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรชั่น​จ�ากัด​(มหาชน)​เลขที่​ทศท.​/544​
สิ่งที่ส่งมาด้วย​ ส�าเนาหนังสือบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรชั่น​จ�ากัด​(มหาชน)​เลขที่​ทศท.​/544​
​​ ​ ​ ลงวันที่​24​กรกฎาคม​2546
​ ​ สิ่งที่ส่งมาด้วย​ ส�าเนาหนังสือบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรชั่น​จ�ากัด​(มหาชน)​เลขที่​ทศท.​/544​
​​ ​ ​ ลงวันที่​24​กรกฎาคม​2546
​ ​​ ​ ​ ลงวันที่​24​กรกฎาคม​2546
ิ
ั
ี
​ ​​ ​ ​ ด้วยบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรช่น​จ�ากัด​(มหาชน)​ได้มีหนังสือตามส่งท่ส่งมาด้วยแจ้งว่าเดิมพนักงาน
ั
ี
ิ
​ ​​ ​ ​ ด้วยบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรช่น​จ�ากัด​(มหาชน)​ได้มีหนังสือตามส่งท่ส่งมาด้วยแจ้งว่าเดิมพนักงาน
​​ ​ ​ ด้วยบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรช่น​จ�ากัด​(มหาชน)​ได้มีหนังสือตามส่งท่ส่งมาด้วยแจ้งว่าเดิมพนักงาน
ิ
​ องค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยได้รับความอนุเคราะห์จากสานักงานอัยการสูงสุดให้สามารถใช้สิทธิในการ
�
ี
ั
องค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยได้รับความอนุเคราะห์จากสานักงานอัยการสูงสุดให้สามารถใช้สิทธิในการ
�
เป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจประกันตัวผู้ต้องหา/จาเลยในคดีอาญา​แต่ต่อมาเม่อองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยได้
�
องค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยได้รับความอนุเคราะห์จากสานักงานอัยการสูงสุดให้สามารถใช้สิทธิในการ​
ื
�
ื
�
เป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจประกันตัวผู้ต้องหา/จาเลยในคดีอาญา​แต่ต่อมาเม่อองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยได้​
ื
แปลงสภาพเป็นบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรชั่น​จ�ากัด​(มหาชน)​เป็นเหตุให้พนักงานของบริษัทฯ​ได้รับการปฏิเสธ
เป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจประกันตัวผู้ต้องหา/จาเลยในคดีอาญา​แต่ต่อมาเม่อองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยได้​
�
แปลงสภาพเป็นบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรชั่น​จ�ากัด​(มหาชน)​เป็นเหตุให้พนักงานของบริษัทฯ​ได้รับการปฏิเสธ
แปลงสภาพเป็นบริษัท​ทศท​คอร์ปอเรชั่น​จ�ากัด​(มหาชน)​เป็นเหตุให้พนักงานของบริษัทฯ​ได้รับการปฏิเสธ
ในการใช้สิทธิประกันตัวผู้ต้องหา/จ�าเลยในคดีอาญาจากพนักงานอัยการ​โดยเข้าใจว่าบริษัทฯ​มีฐานะเป็นบริษัท
ในการใช้สิทธิประกันตัวผู้ต้องหา/จ�าเลยในคดีอาญาจากพนักงานอัยการ​โดยเข้าใจว่าบริษัทฯ​มีฐานะเป็นบริษัท
ในการใช้สิทธิประกันตัวผู้ต้องหา/จ�าเลยในคดีอาญาจากพนักงานอัยการ​โดยเข้าใจว่าบริษัทฯ​มีฐานะเป็นบริษัท
เอกชนซงความจริงบริษัทฯ​ได้แปลงสภาพมาจากองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยตามพระราชบญญัติทุน
ั
่
ึ
่
ึ
ั
เอกชนซงความจริงบริษัทฯ​ได้แปลงสภาพมาจากองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยตามพระราชบญญัติทุน
ึ
่
เอกชนซงความจริงบริษัทฯ​ได้แปลงสภาพมาจากองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยตามพระราชบญญัติทุน
�
ั
รัฐวิสาหกิจ​พ.ศ.​2542​โดยมีกระทรวงการคลังเป็นผู้ถือหุ้นรายเดียวยังคงมีฐานะเป็นรัฐวิสาหกิจ​จึงขอให้สานักงาน
�
รัฐวิสาหกิจ​พ.ศ.​2542​โดยมีกระทรวงการคลังเป็นผู้ถือหุ้นรายเดียวยังคงมีฐานะเป็นรัฐวิสาหกิจ​จึงขอให้สานักงาน
ึ
�
อัยการสูงสุดคงไว้ซ่งสิทธิของพนักงานบริษัทฯ​ในการประกันตัวผู้ต้องหา/จาเลยในคดีอาญา​และแจ้งให้หน่วยงาน
รัฐวิสาหกิจ​พ.ศ.​2542​โดยมีกระทรวงการคลังเป็นผู้ถือหุ้นรายเดียวยังคงมีฐานะเป็นรัฐวิสาหกิจ​จึงขอให้สานักงาน​
�
�
ึ
อัยการสูงสุดคงไว้ซ่งสิทธิของพนักงานบริษัทฯ​ในการประกันตัวผู้ต้องหา/จาเลยในคดีอาญา​และแจ้งให้หน่วยงาน​
ของส�านักงานอัยการสูงสุดทราบด้วย
ึ
อัยการสูงสุดคงไว้ซ่งสิทธิของพนักงานบริษัทฯ​ในการประกันตัวผู้ต้องหา/จาเลยในคดีอาญา​และแจ้งให้หน่วยงาน​
ของส�านักงานอัยการสูงสุดทราบด้วย �
​​ ​ ​ ส�านักงานอัยการสูงสุดได้พิจารณาแล้วเห็นว่า​ตามระเบียบกรมอัยการว่าด้วยการดาเนินคดีอาญา
​​ ​ ​ ส�านักงานอัยการสูงสุดได้พิจารณาแล้วเห็นว่า​ตามระเบียบกรมอัยการว่าด้วยการดาเนินคดีอาญา
​ ​ ของส�านักงานอัยการสูงสุดทราบด้วย � �
�
​​ ​ ​ ส�านักงานอัยการสูงสุดได้พิจารณาแล้วเห็นว่า​ตามระเบียบกรมอัยการว่าด้วยการดาเนินคดีอาญา
​ ของพนักงานอัยการ​พ.ศ.​2528​ข้อ​22​ตรี​แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบส�านักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยการด�าเนินคดี
ของพนักงานอัยการ​พ.ศ.​2528​ข้อ​22​ตรี​แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบส�านักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยการด�าเนินคดี
ของพนักงานอัยการ​พ.ศ.​2528​ข้อ​22​ตรี​แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบส�านักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยการด�าเนินคดี​
อาญาของพนักงานอัยการ​(ฉบับที่​3)​พ.ศ.​2538​ข้อ​3​ได้ก�าหนดหลักเกณฑ์ในการปล่อยตัวผู้ต้องหาชั่วคราว
อาญาของพนักงานอัยการ​(ฉบับที่​3)​พ.ศ.​2538​ข้อ​3​ได้ก�าหนดหลักเกณฑ์ในการปล่อยตัวผู้ต้องหาชั่วคราว​
อาญาของพนักงานอัยการ​(ฉบับที่​3)​พ.ศ.​2538​ข้อ​3​ได้ก�าหนดหลักเกณฑ์ในการปล่อยตัวผู้ต้องหาชั่วคราว​
โดยไม่มีหลักประกันว่า​“การพิจารณาค�าร้องขอปล่อยชั่วคราวโดยไม่มีหลักประกัน​ให้พิจารณาความน่าเชื่อถือ​
โดยไม่มีหลักประกันว่า​“การพิจารณาค�าร้องขอปล่อยชั่วคราวโดยไม่มีหลักประกัน​ให้พิจารณาความน่าเชื่อถือ​
โดยไม่มีหลักประกันว่า​“การพิจารณาค�าร้องขอปล่อยชั่วคราวโดยไม่มีหลักประกัน​ให้พิจารณาความน่าเชื่อถือ​
ของผู้ร้องจากอาชีพ​สถานภาพ​ชื่อเสียงทางสังคม​หรือคุณสมบัติอื่น​ๆ​ของผู้ร้อง”​และตามระเบียบส�านักงาน
ของผู้ร้องจากอาชีพ​สถานภาพ​ชื่อเสียงทางสังคม​หรือคุณสมบัติอื่น​ๆ​ของผู้ร้อง”​และตามระเบียบส�านักงาน
ของผู้ร้องจากอาชีพ​สถานภาพ​ชื่อเสียงทางสังคม​หรือคุณสมบัติอื่น​ๆ​ของผู้ร้อง”​และตามระเบียบส�านักงาน
อัยการสูงสุดว่าด้วยการใช้บุคคลเป็นหลักประกันในการปล่อยชั่วคราว​พ.ศ.​2536​ข้อ​3​ได้ก�าหนดให้พนักงาน
อัยการสูงสุดว่าด้วยการใช้บุคคลเป็นหลักประกันในการปล่อยชั่วคราว​พ.ศ.​2536​ข้อ​3​ได้ก�าหนดให้พนักงาน
อัยการสูงสุดว่าด้วยการใช้บุคคลเป็นหลักประกันในการปล่อยชั่วคราว​พ.ศ.​2536​ข้อ​3​ได้ก�าหนดให้พนักงาน
ั
รัฐวิสาหกิจทาสัญญาประกันตนเองหรือผู้อ่นได้ภายในวงเงินท่กาหนด​ฉะน้นจึงเห็นควรคงไว้ซ่งสิทธิในการ
ึ
ื
�
�
ี
รัฐวิสาหกิจทาสัญญาประกันตนเองหรือผู้อ่นได้ภายในวงเงินท่กาหนด​ฉะน้นจึงเห็นควรคงไว้ซ่งสิทธิในการ
ึ
ี
�
�
ื
ั
ึ
�
�
ื
ั
รัฐวิสาหกิจทาสัญญาประกันตนเองหรือผู้อ่นได้ภายในวงเงินท่กาหนด​ฉะน้นจึงเห็นควรคงไว้ซ่งสิทธิในการ
ประกันตัวผู้ต้องหา/จาเลยในคดีอาญาของพนักงานบริษัทฯ​
ี โดยถือว่า​พนักงานของบริษัทฯ​เป็นพนักงาน
�
ประกันตัวผู้ต้องหา/จาเลยในคดีอาญาของพนักงานบริษัทฯ​โดยถือว่า​พนักงานของบริษัทฯ​เป็นพนักงาน
�
ประกันตัวผู้ต้องหา/จาเลยในคดีอาญาของพนักงานบริษัทฯ​โดยถือว่า​พนักงานของบริษัทฯ​เป็นพนักงาน
�