ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
ของสำนักงานอัยการสูงสุด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ประกาศเจตนารมณ์การปฏิบัติราชการตามกรอบการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ
สำนักงานอัยการสูงสุด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

แนวปฏิบัติในการประพฤติตนทางจริยธรรมของข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานอัยการสูงสุด
พฤติกรรมที่ควรกระทำและไม่ควรกระทำ (Dos & Don’ts)

  • ดาวน์โหลดไฟล์ Click

วินัย Story สาระดีที่ต้องรู้

ตอน ละทิ้งราชการโทษ “ไล่ออก”

ตอน รับสำนวนแล้วไม่ดำเนินการ

ตอน อุทาหรณ์สอนใจข้าราชการ

เกี่ยวกับสำนักงาน

ประวัติสำนักวินัยและระบบคุณธรรม

(Division of Discipline and Merit System Administration)

เดิมตั้งแต่สมัยเป็นกรมอัยการ การดำเนินการทางวินัยข้าราชการธุรการ
ยังไม่มีหน่วยงานที่รับผิดชอบหลักแต่เป็นหน้าที่ของหัวหน้าส่วนราชการนั้นๆ
ในการดำเนินการ การดำเนินการทางวินัยยังกระจัดกระจายไม่มีหน่วยงานหลัก
รับผิดชอบอย่างชัดเจนบางครั้งเป็นการตั้งคณะกรรมการทำหน้าที่สอบสวน
สืบสวนเฉพาะกรณีไป บางครั้งให้ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงานเกี่ยวกับ
การบริหารงานบุคคลของข้าราชการธุรการเป็นผู้รับผิดชอบดำเนินการทางวินัย
เมื่อมีการปฏิรูประบบราชการได้มีการประกาศใช้พระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ สำนักงานอัยการสูงสุดได้จัดสรร
ให้มีจำนวนนิติกรเพิ่มมากขึ้น จึงได้กำหนดให้มีหน่วยงานหนึ่งในฝ่ายการเจ้าหน้า
ที่ เรียกว่า “งานวินัย” ขึ้น ในปีพ.ศ. ๒๕๓๙ และได้มีนิติกรเข้ามาทำงานในฝ่าย
การเจ้าหน้าที่สำนักงานอำนวยการรับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยแก่
ข้าราชการธุรการ และลูกจ้างประจำ และเมื่อวันที่ ๓๑ สิงหาคม ๒๕๕๔
คณะกรรมการอัยการ ได้มีประกาศคณะกรรมการอัยการเรื่องการแบ่งหน่วยงาน
และการกำหนดอำนาจและหน้าที่ของหน่วยงานภายในของสำนักงานอัยการสูงสุด
พ.ศ. ๒๕๕๔ ซึ่งประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๒ กันยายน ๒๕๕๔
ให้แบ่งหน่วยงานราชการธุรการออกเป็นหน่วยงานราชการภายในของสำนักงานอัยการสูงสุด
และมี “สำนักบริหารงานวินัยและระบบคุณธรรม” เป็นหน่วยงานหนึ่งใน สำนักงานบริหารกิจการ
สำนักงานอัยการสูงสุด รับผิดชอบงานการดำเนินการทางวินัย งานพิจารณาความผิดและ
โทษงานสั่งพักราชการ งานสั่งลงโทษ รวมทั้งงานเกี่ยวกับการกระทำผิดทางละเมิดของ
เจ้าหน้าที่งานอุทธรณ์ และร้องทุกข์ของข้าราชการธุรการ พนักงานราชการและลูกจ้างของ
สำนักงานอัยการสูงสุด
ต่อมาได้มีการประกาศกรรมการอัยการ เรื่อง การแบ่งหน่วยงานและการกำหนดอำนาจและหน้าที่ของหน่วยงานภายในของสำนักงานอัยการสูงสุด พ.ศ.2563 เปลี่ยนชื่อสำนักบริหารงานวินัยและระบบคุณธรรม ชื่อย่อ “สบว.” มาเป็นสำนักวินัยและระบบคุณธรรม ชื่อย่อ “สวร.” ซึ่งจากเดิมสังกัดสำนักงานบริหารกิจการสำนักงานอัยการสูงสุด มาสังกัดสำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด

อำนาจหน้าที่

สำนักวินัยและระบบคุณธรรม มีอำนาจและหน้าที่ ดังนี้

  1. รับผิดชอบงานการดำเนินการทางวินัยงานพิจารณาความผิดและโทษงานสั่งพักราชการงานสั่งลงโทษ  รวมทั้งงานเกี่ยวกับการกระทำผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่งานอุทธรณ์และร้องทุกข์ของข้าราชการธุรการพนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงานอัยการสูงสุด
  2. ศึกษา วิเคราะห์หลักเกณฑ์ วิธีการและมาตรการดำเนินการทางวินัยรวมทั้งจัดทำระเบียบคู่มือและแนวทางปฏิบัติเพื่อพิทักษ์ส่งเสริมระบบคุณธรรมและจริยธรรมแก่ข้าราชการธุรการ พนักงานราชการและลูกจ้างของสำนักงานอัยการสูงสุด
  3. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัจิงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมายสำนักบริหารงานวินัยและระบบคุณธรรม  มีความมุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างและพัฒนาให้ข้าราชการ  พนักงานราชการและลูกจ้าง  มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ระเบียบของทางราชการโดยเฉพาะอย่างยิ่งการรักษาวินัยเพื่อให้ข้าราชการสามารถดำรงตนในราชการได้อย่างถูกต้องเหมาะสมตามกฎ ระเบียบ และจรรยบรรณของทางราชการ อีกทั้งเพื่อให้การปฏิบัติราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล

สำนักวินัยและระบบคุณธรรม มีอำนาจและหน้าที่ ดังนี้

  1. รับผิดชอบงานการดำเนินการทางวินัยงานพิจารณาความผิดและโทษงานสั่งพักราชการงานสั่งลงโทษ  รวมทั้งงานเกี่ยวกับการกระทำผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่งานอุทธรณ์และร้องทุกข์ของข้าราชการธุรการพนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงานอัยการสูงสุด
  2. ศึกษา วิเคราะห์หลักเกณฑ์ วิธีการและมาตรการดำเนินการทางวินัยรวมทั้งจัดทำระเบียบคู่มือและแนวทางปฏิบัติเพื่อพิทักษ์ส่งเสริมระบบคุณธรรมและจริยธรรมแก่ข้าราชการธุรการ พนักงานราชการและลูกจ้างของสำนักงานอัยการสูงสุด
  3. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัจิงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมายสำนักบริหารงานวินัยและระบบคุณธรรม  มีความมุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างและพัฒนาให้ข้าราชการ  พนักงานราชการและลูกจ้าง  มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ระเบียบของทางราชการโดยเฉพาะอย่างยิ่งการรักษาวินัยเพื่อให้ข้าราชการสามารถดำรงตนในราชการได้อย่างถูกต้องเหมาะสมตามกฎ ระเบียบ และจรรยบรรณของทางราชการ อีกทั้งเพื่อให้การปฏิบัติราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล

อำนาจหน้าที่

สำนักวินัยและระบบคุณธรรม มีอำนาจและหน้าที่ ดังนี้

  1. รับผิดชอบงานการดำเนินการทางวินัยงานพิจารณาความผิดและโทษงานสั่งพักราชการงานสั่งลงโทษ  รวมทั้งงานเกี่ยวกับการกระทำผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่งานอุทธรณ์และร้องทุกข์ของข้าราชการธุรการพนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงานอัยการสูงสุด
  2. ศึกษา วิเคราะห์หลักเกณฑ์ วิธีการและมาตรการดำเนินการทางวินัยรวมทั้งจัดทำระเบียบคู่มือและแนวทางปฏิบัติเพื่อพิทักษ์ส่งเสริมระบบคุณธรรมและจริยธรรมแก่ข้าราชการธุรการ พนักงานราชการและลูกจ้างของสำนักงานอัยการสูงสุด
  3. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัจิงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมายสำนักบริหารงานวินัยและระบบคุณธรรม  มีความมุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างและพัฒนาให้ข้าราชการ  พนักงานราชการและลูกจ้าง  มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ระเบียบของทางราชการโดยเฉพาะอย่างยิ่งการรักษาวินัยเพื่อให้ข้าราชการสามารถดำรงตนในราชการได้อย่างถูกต้องเหมาะสมตามกฎ ระเบียบ และจรรยบรรณของทางราชการ อีกทั้งเพื่อให้การปฏิบัติราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล

สำนักวินัยและระบบคุณธรรม มีอำนาจและหน้าที่ ดังนี้

  1. รับผิดชอบงานการดำเนินการทางวินัยงานพิจารณาความผิดและโทษงานสั่งพักราชการงานสั่งลงโทษ  รวมทั้งงานเกี่ยวกับการกระทำผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่งานอุทธรณ์และร้องทุกข์ของข้าราชการธุรการพนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงานอัยการสูงสุด
  2. ศึกษา วิเคราะห์หลักเกณฑ์ วิธีการและมาตรการดำเนินการทางวินัยรวมทั้งจัดทำระเบียบคู่มือและแนวทางปฏิบัติเพื่อพิทักษ์ส่งเสริมระบบคุณธรรมและจริยธรรมแก่ข้าราชการธุรการ พนักงานราชการและลูกจ้างของสำนักงานอัยการสูงสุด
  3. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัจิงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมายสำนักบริหารงานวินัยและระบบคุณธรรม  มีความมุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างและพัฒนาให้ข้าราชการ  พนักงานราชการและลูกจ้าง  มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ระเบียบของทางราชการโดยเฉพาะอย่างยิ่งการรักษาวินัยเพื่อให้ข้าราชการสามารถดำรงตนในราชการได้อย่างถูกต้องเหมาะสมตามกฎ ระเบียบ และจรรยบรรณของทางราชการ อีกทั้งเพื่อให้การปฏิบัติราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล

กลุ่มบริหารทั่วไป

  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานสารบรรณและธุรการรับ-ส่ง หนังสือมีหน้าที่และรับผิดชอบงานจัดทำคำของงบประมาณประจำปี
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานบันทึกข้อมูล งานพิมพ์เอกสาร ถ่ายเอกสารโรเนียว
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานรายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน ประจำงวด รายงานทุกประเภท
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานดำเนินการเกี่ยวกับวันลา
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานพัสดุุครุภัณฑ์ ต่างๆ
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานจัดเก็บค้นหา ทำลาย คำสั่ง หนังสือเวียน สำนวน และเอกสารต่างๆ
  • งานประสานงานราชการ
  • งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม

  คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับวินัยข้าราชการ ลูกจ้าง พนักงานราชการ

  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานอบรมปลูกฝั่งวินัย จริยธรรม งานร่วมประชุมอบรม สัมมนากับหน่วยงานภายในและหน่วยงานอื่นๆ แก่บุคคลากรในสำนักงาน
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานเผยแพร่จัดทำเอกสาร การให้ความรู้ทางด้านวินัย คุณธรรมจริยธรรม
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานตอบข้อหารือ หนังสือหารือ หนังสือ ต่างๆ เกี่ยวกับวินัย
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบงานนโยบายและแผน ตัวชี้วัด
  • งานศึกษาวิเคราะห์ปรับปรุงหลักเกณฑ์วิธีการ และมาตรการดำเนินการทางวินัย กำหนดมาตรการ ระเบียบ คู่มือแนวทางปฏิบัติ เพื่อพิทักษ์ส่งเสริมให้ข้าราชการธุรการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง มีวินัยและจริยธรรม
  • งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มวินัย

  • มีหน้าที่และรับผิดชอบดำเนินการสืบสวน การกระทำความผิดวินัยแก่ข้าราชการธุรการ พนักงานราชการลูกจ้างสอบสวน การกระทำความผิดทางวินัยแก่ข้าราชการธุรการ พนักงานราชการลูกจ้าง
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบการพิจารณาความผิด การกำหนดโทษ การสั่งพักราชการ การสั่งให้ออกจากราชการการลงโทษ การหย่อนความสามารถแก่ข้าราชการธุรการ พนักงานราชการลูกจ้าง
  • รับมอบอำนาจดำเนินการร้องทุกข์ต่อพนักงานสอบสวนในความผิดเกี่ยวเนื่องกับการกระทำผิดวินัย
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบดำเนินการส่งเรื่องให้คณะกรรมการ ปปช.
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบเกี่ยวกับ การประชุมและการดำเนินการของคณะอนุกรรมการอัยการฯ (อ.ว.ธ.)
  • งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มอุทธรณ์ ร้องทุกข์ และความรับผิดทางละเมิด

  • มีหน้าที่และรับผิดชอบเกี่ยวกับการพิจารณาเรื่องและสำนวนการสืบสวนสอบสวน เรื่องการร้องเรียน ร้องขอความเป็นธรรม ร้องทุกข์และอุทธรณ์ความผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ของข้าราชการธุรการ พนักงานราชการ ผู้บังคับบัญชา
  • มีหน้าที่และรับผิดชอบเกี่ยวกับการสืบสวนสอบสวน เรื่องการร้องเรียนร้องขอความเป็นธรรม ร้องทุกข์และอุทธรณ์ ความผิดทางละเมิด
  • ติดต่อ ประสานงานกรณีมีการฟ้องคดีต่อศาล เกี่ยวกับความผิดทางวินัยความรับผิดทางละเมิด ของเจ้าหน้าที่
  • นำเรื่องอุทธรณ์การลงโทษทางวินัยร้องทุกข์เสนอที่ประชุมคณะกรรมการ ก.อ. ร่างระเบียบวาระการประชุม พร้อมชี้แจงที่ประชุม
  • งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

บุคลากร

นายกัมปนาท มาลัยกนก
นิติกรเชี่ยวชาญ รักษาการในตำแหน่ง
ผู้อำนวยการสำนักวินัยและระบบคุณธรรม

กลุ่มบริหารทั่วไป

นางสาวชญาภรณ์ คำไทรแก้ว
นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ

นางสาวสุพรรษา พึ่งม่วง
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน

นางสาวโนเรีย เจะมะ
นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ

นางสาวพจณีย์ คำปา
พนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์

กลุ่มส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม

นางสาวมัณทนา จันเครือ เกิดศิริรักษ์
นิติกรชำนาญการพิเศษ

นางสาวพนิตนันท์ สุทธิวิรัตน์
นิติกรปฏิบัติการ

นางสาวณัฐธยาน์ พรสินชัย
นิติกรปฏิบัติการ

กลุ่มวินัย

นางอุดมพร ทานัธยพงศ์
นิติกรชำนาญการพิเศษ

นายวิศิษฏ์ ภิรมย์เอี่ยม
นิติกรปฏิบัติการ

นางสาวนันทร์ศศิริ์ ชุติเวทย์คู
นิติกรปฏิบัติการ

กลุ่มอุทธรณ์ ร้องทุกข์ และความรับผิดทางละเมิด

นางสาวมินทิรา กาญจนพนัง
นิติกรชำนาญการพิเศษ

นายวิทวัส ศรีกุลจร
นิติกรชำนาญการ

รายนามหัวหน้างานวินัย ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอำนวยการ
1. นายภูเทพ ทวีโชติธนากุล (พ.ศ. 2539 – พ.ศ. 2541)
2. นายกุศล สุนันท์ชัย (พ.ศ. 2542 – พ.ศ. 2545)
3. นายอาณัติ ศรีสุดดี (พ.ศ. 2546 – พ.ศ. 2547)
4. นางสาวอุษา วงศ์แสงกุล (พ.ศ. 2548 – พ.ศ. 2549)
5. นายสมชาย รัตนาธรรมรัตน์ (พ.ศ. 2549 – พ.ศ 2552)
6. นายดุลย์พินิจ กิติศักดิ์ (พ.ศ. 2552 – พ.ศ. 2554)
รายนามผู้อำนวยการสำนักบริหารงานวินัยและระบบคุณธรรม
1. นายดุลย์พินิจ กิติศักดิ์ (31 สิงหาคม 2554 – 29 สิงหาคม 2562)
2. นายธีรพัฒน์ ภู่พลับ (30 สิงหาคม 2562 – 30 กันยายน 2563)
รายนามผู้อำนวยการสำนักวินัยและระบบคุณธรรม
1. นายธีรพัฒน์ ภู่พลับ (1 ตุลาคม 2563 – 15 กันยายน 2567)
2. นายศิริพงษ์ สถาอุ่น (16 กันยายน 2567 – 5 พฤษภาคม 2568)
3. นายกัมปนาท มาลัยกนก (6 พฤษภาคม 2568 – ปัจจุบัน)

ขั้นตอนการดำเนินการทางวินัย

ดาวน์โหลดไฟล์ คลิกที่นี่

เอกสารเผยแพร่

คำสั่งลงโทษทางวินัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
คำสั่งปีที่ผ่านมา

คู่มือการอุทธรณ์และการพิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์ของข้าราชการธุรการ

สำนักงานอัยการสูงสุด Click!!!

เอกสารดาวน์โหลด

วันที่ 13 ตุลาคม 2565 สำนักวินัยและระบบคุณธรรม ได้ทำกิจกรรมร่วมกันทำบุญตักบาตรเนื่องในวันคล้าย
วันเสด็จสวรรคต พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร
ณ วัดหงส์รัตนารามราชวรวิหาร

วันศุกร์ที่ 8 กรกฎาคม 2565
สำนักวินัยและระบบคุณธรรมได้ทำกิจกรรมออมบุญวันเข้าพรรษาจิตอาสาบำเพ็ญสาธารณประโยชน์และบำเพ็ญสาธารณกุศลเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ พระบรมราชินีนาถ พระราชชนนีพันปีหลวง เนื่องในโอกาสมหามงคล
เฉลิมพระชนพรรษา 90 พรรษา 12 สิงหาคม 2565
โดยสำนักวินัยและระบบคุณธรรมได้ทำบุญตักบาตร อาหารแห้ง
ถวายแด่พระสงฆ์
วัดคลองบ้านใหม่ กรุงเทพมหานคร ณ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ฯ แจ้งวัฒนะ

วันที่ 9 มิถุนายน 2565 ท่าน ผอ.สำนักวินัยและระบบคุณธรรม ได้เข้าพิธีรับเครื่องราชอิสริยาภรณ์

วันที่ 11 เมษายน 2565 สำนักวินัยและระบบคุณธรรม ร่วมรดนำ้ขอพรจากท่านเลขาธิการเนื่องในโอกาสวันสงกรานต์

สำนักวินัยและระบบคุณธรรม จัดกิจกรรมร่วมใจปันบุญ ถวายปัจจัย สังฆทาน อาหารแห้งและเครื่องใช้ต่างๆ
ณ.วัดสังฆทาน ตำบล บางไผ่ อำเภอเมืองนนทบุรี นนทบุรี วันที่ 6 เมษายน 2565

สำนักวินัยและระบบคุณธรรมเป็นผู้แทนสำนักงานอัยการสูงสุดร่วมวางพานพุ่มดอกไม้ถวายราชสักการะ
เนื่องในวันจักรี

งานกฐินพระราชทาน สำนักงานอัยการสูงสุด ประจำปี พ.ศ.2564

วันที่ 24 ธันวาคม 2564 สำนักวินัยร่วมสวัสดีปีใหม่ ท่านสิงห์ชัย ทนินซ้อน อัยการสูงสุด

งานเลี้ยงปีใหม่สำนักวินัยฯ HAPPY NEW YEAR 2022

เก็บข้อมูลแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

ติดต่อหน่วยงาน

สำนักวินัยและระบบคุณธรรม สำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด
ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ อาคารศูนย์ประชุมวายุภักษ์ ชั้น 1
ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210
โทรศัพท์ 0 2142 7024 – 30 , 0 2142 3263
โทรสาร 0 2143 7678
email : dm@ago.go.th